Efterløn

Her kan du læse om alt, hvad der er værd at vide, når du skal på efterløn. Læs om udskydelsesreglen og den skattefri præmie, efterlønssatser, efterlønsbevis, pensionsmodregning, tilbagebetaling af bidrag og mulighed for seniorjob.

udskydelse

Udskydelsesreglen

Hvis du er født før 1. juli 1959, har du, hvis du venter med at gå på efterløn og fortsætter i arbejde, når du har modtaget dit efterlønsbevis, mulighed for:

  • At få den maksimale efterlønssats
  • At optjene til den skattefri præmie frem til, at du går på efterløn

Det kaldes for udskydelsesreglen. Hvor længe du skal udskyde, og hvor mange timer du skal arbejde for at opfylde vilkårene for udskydelsesreglen, afhænger af din fødselsdato.

Er du født mellem:

  • 1. januar 1956 – d. 30. juni 1956 skal du mindst vente 1,5 år med at gå på efterløn. I den periode skal du arbejde 2.340 timer som fuldtidsforsikret eller 1.872 timer som deltidsforsikret for at opfylde udskydelsesreglen
  • 1. juli 1956 – 31. december 1958 skal du vente mindste 1 år med at gå på efterløn. I den periode skal du arbejde 1.560 timer som fuldtidsforsikret eller 1.248 timer som deltidsforsikret for at opfylde udskydelsesreglen
  • 1. januar 1959 – 30. juni 1959 skal du vente mindst 6 mdr. med at gå på efterløn. I den periode skal du arbejde 780 timer som fuldtidsforsikret eller 624 timer som deltidsforsikret for at opfylde udskydelsesreglen

Hvis du er født før d. 1. juli 1959, har du ret til efterløn i mere end 3 år.

Hvis du er født den 1. juli 1959 eller senere, har du ret til efterløn i 3 år, og du skal ikke udskyde din efterløn for at have mulighed for den maksimale efterlønssats. Du begynder også at optjene til den skattefri præmie, så snart du har fået dit efterlønsbevis.

Det gælder for alle aldersgrupper, også hvis du er født den 1. juli 1959 eller senere, at du skal udskyde din efterløn i mindst 2 år og i perioden have mindst 3120 arbejdstimer, hvis du ønsker at kunne optjene til yderligere skattefri præmie ved arbejde efter overgangen til efterløn.

Se hvornår du kan gå på efterløn eller folkepension

Skattefri præmie ved at udskyde

Du optjener til den skattefri præmie ved at udskyde din efterløn, mens du forsat er i arbejde. Du kan maksimalt optjene i 3 år. Når du opfylder udskydelsesreglen, kan du begynde at optjene timer til den skattefri præmie. Arbejdstimer der ligger efter overgangen til efterløn, tæller kun med, hvis du har udskudt din efterløn i mindst 2 år og i perioden har haft mindst 3120 arbejdstimer.

Læs mere om den skattefri præmie

efterloenssats

Efterlønssats

Som fuldtidsforsikret uden brug af udskydelsesreglen, får du en efterlønssats på højst 91% af den maksimale dagpengesats. 91% af den maksimale dagpengesats er  kr. (2023) pr. år.

Som fuldtidsforsikret med brug udskydelsesreglen, får du en efterlønssats på højst 100% af den maksimale dagpengesats. Den maksimale dagpengesats er 236.736 kr. (2023) pr. år.

Som deltidsforsikret uden brug af udskydelsesreglen, får du en efterlønssats på højst 91% af den maksimale dagpengesats for deltidsforsikrede. 91% af den maksimale dagpengesats for deltidsforsikrede er 157.824 kr. (2023) pr. år.

Som deltidsforsikret med brug udskydelsesreglen, får du en efterlønssats på højst 100% af den maksimale dagpengesats for deltidsforsikrede. Den maksimale dagpengesats for deltidsforsikrede er 157.824 kr. (2023) pr. år.

Efterlønssatsen beregnes efter samme principper som dagpengesatsen. Klik her og læs mere om, hvordan du beregner dit sats. Du er også altid velkommen til at kontakte os på 70 10 00 18 for at få beregnet din sats. Vi sidder klar til at hjælpe dig.

efterloensbevis

Efterlønsbevis

Når du når din efterlønsalder og opfylder vilkårene for at modtage efterløn, får du dit efterlønsbevis.

Du opfylder vilkårene for at modtage dit efterlønsbevis, hvis:

  • Du modtager dagpenge, når du når efterlønsalderen
  • Du kan stå til rådighed på arbejdsmarkedet og varetage en fuldtidsstilling på 37 timer, hvis du er fuldtidsforsikret. 30 timer hvis du er deltidsforsikret.
  • Du som fuldtidsforsikret opfylder indkomstkravet på 254.328 kr. (2023). Vi kan maksimum medregne 21.194 kr. (2023) pr. måned. Hvis du er deltidsforsikret, er indkomstkravet på 169.548 kr. (2023). Her kan vi maksimum medregne 14.129 kr. (2023) pr. måned. I begge tilfælde skal du opfylde indkomstkravet inden for en periode på 3 år.
pensionsmodregning

Pensionsmodregning

3 måneder inden du modtager dit efterlønsbevis, indberetter pensionsselskaberne værdien af dine pensioner til din a-kasse. Du kan se dine danske pensioner og værdien af dem på pensionsinfo.dk.

Har du udenlandske pensioner, skal du selv finde informationerne om ordningen og oplyse det til din a-kasse.

Alle pensioner bliver modregnet i din efterløn. Dog kan modregningerne veksle alt afhængig af, hvilken type pension der er tale om.

I nedenstående skema kan du se, hvordan dine pensioner modregnes:

Pensionstyper

Udbetales

Udbetales ikke

Livsvarige pensioner som er led i et ansættelsesforhold (f.eks. Tjenestemandspension, Lærernes pension).

64% af den faktiske årlige ydelse

64% af den indberettede årlige ydelse

Livsvarige pensioner som er private

64% af den faktiske årlige ydelse

64% af den indberettede årlige ydelse

Pensioner med depotværdi som er led i et ansættelsesforhold, og som kommer til løbende udbetaling i efterlønsperioden (f.eks. ratepensioner)

64% af den faktiske årlige ydelse

4% af det indberettede depot*

Pensioner med depotværdi som er led i et ansættelsesforhold, som udbetales som et engangsbeløb (f.eks. kapitalpensioner og aldersopsparinger)

4% af det indberettede depot*

4% af det indberettede depot*

Pensioner med depotværdi som er private (f.eks. ratepensioner, kapitalpensioner, alderspensioner, lønmodtagernes dyrtidsfond)

4% af det indberettede depot*

4% af det indberettede depot*

 

*Der modregnes på baggrund af det samlede bruttobeløb. Det betyder, at en pension, der er skatteafregnet inden indberetningen, bliver omregnet til dens oprindelige værdi før skat, før modregningen foretages. Det kaldes for bruttoficering. For at finde værdien af depotet før skat, skal man dividere det skatteafregnede beløb med 0,627.

Udbetaling af pensioner før efterlønsalderen

Hvis du får udbetalt pensioner før efterlønsalderen, kan det have betydning for din efterløn. Kontakt os derfor hurtigst muligt, hvis du påtænker at få udbetalt pension før efterlønsalderen.

Læs mere om pension

tilbagebetaling

Tilbagebetaling af bidrag

Hvis du ikke vil gå på efterløn eller optjene til en skattefri præmie, kan du framelde dig ordningen. Pengene bliver overført til en af dine pensionsordninger.

Hvis du allerede har nået din efterlønsalder, kan du få udbetalt pengene mod betaling af en afgift. 

Læs mere om efterlønsbidraget

seniorjob

Seniorjob

Hvis din dagpengeret udløber 5 år før din efterlønsalder, har du ret til et seniorjob, indtil du kan gå på efterløn. Et seniorjob er ekstraordinær ansættelse gennem din kommune med normale løn- og ansættelsesvilkår. Hvis du er i seniorjob, skal du gå på efterløn den dag, du når efterlønsalderen. Det er vigtigt, at vi har modtaget din ansøgning om efterløn senest dagen før, du når din efterlønsalder. Ellers mister du retten til efterløn.