05.04.2022

Nye midlertidige regler om rådighed

Reglerne om rådighed skærpes fra den 1. april 2022 til og med den 31. december 2023

Folketinget har besluttet, at reglerne om rådighed skal skærpes i en midlertidig periode.
Helt konkret betyder det, at hvis du i en kalendermåned slet ikke har registreret jobsøgning i din joblog på www.jobnet.dk, risikerer du at få en karantæne på 3 uger (svarende til 111 timer), hvor du ikke kan få dagpenge.
Det er derfor vigtigt, at du ajourfører din joblog med dine jobsøgningsaktiviteter løbende og hver uge.
Husk at du kan få hjælp til din jobsøgning - fx karrieresparring eller feedback på dit CV og din ansøgning, hvis du kontakter din job- og karrierekonsulent.

Fakta:

  • Har du i en kalendermåned været ledig og forpligtet til at søge job i mindst 15 dage, skal vi indkalde dig til en samtale om rådighed, hvis du slet ikke har registreret jobsøgning i din joblog i den måned
  • Hvis du ikke senest på samtaledagen har opdateret din joblog med jobsøgning og har vedhæftet kopi af mindst én skriftlig ansøgning, vil du få karantæne for selvforskyldt ledighed
  • Karantænen er på 3 uger (111 timers dagpenge)
  • Hvis du er omfattet af mindre intensiv indsats eller på anden måde er fritaget for jobsøgning i mere end 15 dage i en kalendermåned, vil du ikke være i risiko for at få karantæne i den måned